Menu Sluiten
Alle vacatures

Senior Functioneel Beheerder AFAS

Utrecht

,

Vast dienstverband

,
Tot €72.000 per jaar
Direct solliciteren

Als senior functioneel beheerder AFAS ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van belangrijke bedrijfsprocessen binnen de organisatie. Je werkt in een team waarin jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen van grote waarde zijn voor het beheer en de verbetering van het AFAS-systeem, dat van cruciaal belang is voor het functioneren van diverse locaties door het hele land.

In deze functie ligt de nadruk op de salarisadministratie en HR-processen. Je vertaalt de wensen van de organisatie naar praktische en werkbare oplossingen. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen om de processen efficiënt en effectief te laten verlopen.

Jij draagt bij aan het verbeteren van de werkprocessen door je ervaring met AFAS en je vermogen om zowel operationeel als tactisch mee te denken. Proactief aandragen van oplossingen voor procesoptimalisatie is een essentieel onderdeel van de rol.

Wat je gaat doen:

  • Uitvoeren van functionele en applicatiewijzigingen binnen het AFAS-systeem
  • Testen en implementeren van updates en nieuwe versies van AFAS
  • Optimaliseren en automatiseren van werkprocessen
  • Gebruikersbeheer, inclusief het beheren van autorisaties
  • Oplossen van incidenten en storingen
  • Samenwerken met externe leveranciers
  • Vertalen van wensen en nieuwe projecten naar concrete, prioritaire oplossingen

Vraag
  • Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting
  • Je hebt ervaring met beheerprocessen zoals BiSL en ITIL, evenals kennis van relevante wet- en regelgeving (ervaring in de zorg is een plus)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het beheer van AFAS en bij voorkeur ervaring met zorgapplicaties zoals Promedico-ASP, CGM Huisarts of Medicom
  • Je bent vaardig in het gebruik van Office/Office365
  • Je hebt een oplossingsgerichte, proactieve houding en denkt altijd mee over procesverbeteringen
Aanbod
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door coaching en begeleiding
  • Een bruto maandsalaris tussen €4382,- en €5600,- op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van ervaring
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • In eerste instantie een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie voor een langdurige samenwerking
  • Flexibiliteit in de werk-privébalans en de mogelijkheid tot hybride werken
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding (23 cent per km of volledige OV-vergoeding), 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek
  • Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werkgever

Solliciteren

Mooi dat je een vacature hebt gevonden die bij jou past! Als je jouw gegevens achterlaat zullen wij binnen 2 werkdagen contact opnemen. Tot snel!

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 512 MB.

    De mogelijkheden bespreken?
    Neem contact op met Jeremy