Menu Sluiten

Hoe bedrijven top IT-talent kunnen behouden

In de snel evoluerende wereld van de technologie is het behouden van top IT-talent een cruciale uitdaging voor veel bedrijven. Met de toenemende vraag naar gespecialiseerde vaardigheden en de voortdurende evolutie in de IT-sector, is het essentieel voor organisaties om effectieve strategieën te implementeren om hun beste werknemers te behouden. In deze blog bespreken we

Evenwicht tussen werk en privéleven voor IT-professionals: Tips en strategieën

In de hedendaagse snel veranderende IT-sector is het vinden van een evenwicht tussen werk en privéleven een uitdaging die veel professionals ervaren. In dit artikel delen we essentiële tips en strategieën die kunnen helpen bij het creëren van een gezonde werk-privébalans. Het belang van een gezonde werk-privébalans in IT Een goede balans tussen werk en

Groene technologie en duurzaamheid in Tech recruitment

In de Tech-sector staat duurzaamheid centraal. Bedrijven omarmen duurzaamheid als een kernwaarde en zetten zich in voor het verminderen van hun milieu-impact door groene technologieën te ontwikkelen en te gebruiken. Deze verschuiving heeft niet alleen invloed op bedrijfsculturen, maar ook op de wervingsprocessen. Tech-professionals zijn steeds meer op zoek naar werkgevers die duurzaamheid in hun

De voordelen van freelance Tech professionals in Tech recruitment

In de steeds veranderende wereld van Tech Recruitment worden freelance Tech-professionals steeds waardevoller voor bedrijven die snel en flexibel willen reageren op de eisen van de markt. In dit artikel onderzoeken we de verschuiving naar freelance Tech-professionals en hoe bedrijven profiteren van hun flexibiliteit en expertise. De opkomst van freelance Tech professionals De opkomst van

Het belang van een goede onboarding voor het vasthouden van Tech-Talenten

Het aantrekken van getalenteerde tech-professionals is een uitdaging op zich, maar het behouden van hen op lange termijn kan nog lastiger zijn. De eerste indrukken zijn cruciaal en bepalen in grote mate of een nieuwe medewerker zich thuis voelt in een organisatie. In dit blogbericht gaan we dieper in op het belang van een goede

Wat te doen tegen zenuwen bij een sollicitatiegesprek?

Je zit op de bank achter je laptop tussen wat vacatures te scrollen en plotseling kom je een vacature tegen die perfect bij jou past. Je stuurt direct je CV en motivatie op en krijgt binnen enkele dagen een berichtje terug dat je uitgenodigd bent voor een gesprek! Hoewel je super blij bent met het

Waar moet je aan denken wanneer je wilt beginnen met freelancen?

Zit jij erover na te denken om van start te gaan als freelancer? Dan is dit blog perfect voor jou! Freelancer worden is een stuk makkelijker dan je waarschijnlijk denkt. In dit blog vertellen wij jou alle punten waar je op moet letten wanneer je wilt beginnen met freelancen. Van inschrijven bij de KvK tot

7 stappen om een opvallend website portfolio te creëren

De afgelopen jaren is de arbeidsmarkt voor freelance IT’ers flink gestegen en blijft waarschijnlijk nog wel even stijgen. De groeiende vraag in de markt leidt ook tot toenemende concurrentie. Hierdoor wordt het voor freelance IT’ers steeds lastiger om zichzelf te onderscheiden van de rest. Gelukkig is er nu naast je CV en motivatie nog een

Hoe kun je je het best voorbereiden op een sollicitatie? 6 tips!

Ben jij uitgenodigd op een sollicitatiegesprek? Gefeliciteerd! Jij krijgt nu de mogelijkheid om kennis te maken met jouw misschien wel toekomstige werkgever. Maar, hoe zorg je dat jij eruit springt? In deze eerste kennismaking heb jij de kans om de werkgever te laten zien dat jij de perfecte match voor de baan bent. Om dat